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紧跟人才评价改革,助力人才高聚发展
发布时间:2018-06-22 08:53:15  点击数:    作者:组织部 袁喜

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》。当前,我国亟需完善人才评价机制突出问题,分类推进人才评价机制改革,作为我国特色社会主义制度相适应的人才评价制度,有利于我国建立科学的人才分类评价机制,充分发挥人才评价指挥棒,

助力我国人才高聚发展。

人才兴则国兴,人才强则国强。分类推进人才评价机制改革,符合我国当前实情,是深入贯彻党的十九大精神,谱写人才篇章的重要体现。紧跟人才评价机制改革,首要坚持党管人才原则。加强党对人才的正确引导,充分发挥各级党组织优势,密切联系群众,整合各方力量共同参与与推动我国人才发展。

紧跟人才评价机制改革,坚持科学公正的正确导向。德的具备,是才的前提。无德之人,何以称才。突出品德评价,坚持德才兼备,把品德作为人才评价的首要内容。完善人才评价诚信机制,从严治理急功近利、弄虚作假等不良行为。其次,科学设置人才评价标准。根据各地区域不同、职业不同、岗位不同设置不同的评价体系,减弱唯学历、唯资历等倾向,注重考察人才的能力、实绩、贡献,鼓励人才在不同领域、不同岗位上各展其才。

紧跟人才评价机制改革,各级党委和政府要加强对分类人才评价机制改革的统一领导,集聚各方优秀人才,让才智充分涌流,为谱写中国梦—人才篇章而不懈奋斗。(组织部 袁喜)


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